市法院主要领导调研指导扬子国投新时代“枫桥经验”国企实践工作

2月29日,市法院*组*、院长李后龙一行调研指导扬子国投新时代“枫桥经验”国企实践工作。

座谈会上,扬子国投详细汇报了集团运用“枫桥式工作法”化解矛盾纠纷的实践情况。

市法院李后龙院长充分肯定集团将新时代“枫桥经验”创造性应用于国企治理的工作成效,并对集团探索研究的新时代“枫桥经验”扬子实践指标体系给予了高度评价,认为集团在矛盾化解中展现了国企的担当作为,实现了专业力量的统筹运用,开拓了企业诉源治理的新思路,凸显了“不破法规破常规”的创新思维,打出了化解矛盾和纠纷的组合拳。

市法院希望扬子国投加快“枫桥经验”指标体系研究,持续深化新时代“枫桥经验”国企实践。市法院将结合“百名法官进企业”“百名企业家进法院”等活动,总结推广扬子国投涉企诉源治理经验,促推企业提升现代化公司治理能力和水平。

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